Federica Tozzi e Alessandro Mazzi
Prende nuova forma, sia grafica che societaria, l’evoluzione di due professionisti da anni impegnati nella consulenza aziendale, nella formazione e nel coaching su misura: Onoblo srl SB è la società benefit fondata da Federica Tozzi — medico psichiatra, Professional Certified Coach accreditata ICF (International Coach Federation) e Facilitatrice Lego Serious Play methods and materials — e da Alessandro Mazzi — informatico, esperto nella gestione di progetti e Black Belt Lean Six Sigma.
Il nuovo nome si accompagna a un rebranding volutamente rotondo, vivace e originale, per meglio riflettere l’approccio coinvolgente da sempre cifra di ogni intervento di trasformazione aziendale, racconta la società. La forte attenzione alla componente umana porta Onoblo ad affiancare clienti che credono nel rispetto delle persone e nello sviluppo delle loro potenzialità, creando per loro percorsi di trasformazione aziendale, trasformazione digitale o trasformazione in società benefit.
“È proprio concentrandoci sulle necessità del team e di ogni suo componente che possiamo creare interventi su misura, lavorando in modo integrato sulle persone, sui processi e sulla cultura aziendale”, spiega Mazzi, convinto sostenitore del miglioramento continuo alla base della filosofia Kaizen. “Da sempre, ci piace lavorare divertendoci”, aggiunge Tozzi: “coinvolgiamo le persone, anche attraverso varie modalità di Serious Games e simulazioni, e così le accompagniamo verso un cambiamento consapevole, condiviso, concreto e destinato a durare.”
Società Benefit: cos’è e perché
La scelta di questo strumento giuridico (peraltro in continua crescita in Italia, dati Infocamere - aprile 2021) è stata motivata dalla sua doppia valenza, che consente di realizzare un effettivo impatto.
Da un lato, infatti, l’adesione a questo modello innovativo indica l’impegno nel creare ricadute positive sia internamente all’azienda che sulla società, sulle persone e sull’ambiente, con il monitoraggio e la comunicazione delle azioni intraprese e del loro relativo effetto; dall’altro, la specifica scelta di Onoblo — che si occupa anche di accompagnare le aziende durante il percorso per diventare una Società Benefit, identificando quali potrebbero essere le azioni di maggiore vantaggio e le ricadute sul territorio — consente di fornire, con ancor maggiore cognizione di causa, consigli sulle strategie migliori per lasciare un’impronta positiva e duratura.