Shewants, hub creativo del progetto Il Milanese Imbruttito, una delle community digitali più conosciute in Italia, in collaborazione con Sharewood, realtà specializzata nella creazione di esperienze outdoor e attività immersive, con un forte focus su sostenibilità e connessione con il territorio, lancia i Team Building Imbruttiti.
Il format è pensato per aziende e team che vogliono vivere esperienze autentiche, lontane da schermi e routine quotidiane, riscoprendo il valore della collaborazione reale, del contatto umano e anche del divertimento.
Tommaso Pozza, CEO di Shewants, racconta: “Il Team Building Imbruttito nasce dall’idea di riportare le persone fuori dalla confort zone digitale, farli interagire in natura e con expereince fuori dagli schemi. Vogliamo creare esperienze che abbiano un impatto più umano sui team, ma con il nostro stile: diretto, ironico e concreto.”
Dal digital detox alla cooking class
In un contesto in cui la connessione è costante e lo “staccare” sembra sempre più difficile, Team Building Imbruttiti ribalta il paradigma: meno digitale, più esperienza. Il progetto propone format immersivi da 24 o 48 ore pensati per stimolare collaborazione, leadership e problem solving attraverso attività concrete e coinvolgenti.
Tra le esperienze proposte:
- Digital Detox – Out of Office Challenge: un’esperienza senza smartphone né connessione per riscoprire dinamiche di squadra e comunicazione reale
- Orienteering & Survival Experience: sfide nella natura tra orientamento, costruzione di rifugi e decisioni condivise
- Caccia al Tesoro ed Escape Outdoor: format dinamici tra strategia, logica e coordinamento
- Masterclass di mixology e cooking class: attività creative dove il team diventa protagonista, tra cocktail signature e menù “schiscetta”.
Ogni attività è progettata per adattarsi alle esigenze aziendali, con la possibilità di integrare gadget personalizzati e la partecipazione del cast de Il Milanese Imbruttito – dal Signor Imbruttito al Giargiana. L’obiettivo è quello di trasformare il team building da obbligo aziendale a momento realmente utile, coinvolgente e capace di lasciare qualcosa.