Davide Verdesca, Ceo e Chairman di SG Company
SG Company Società Benefit chiude il primo semestre 2026 con un fatturato consolidato e un portafoglio ordini complessivo di 44,7 milioni di euro, in crescita del 46,6% rispetto allo stesso periodo del 2025. Un risultato, segnala la società, che rappresenta già il 90,3% del fatturato consolidato realizzato nell'intero esercizio 2025, pari a 49,5 milioni di euro.
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I dati, esaminati dal consiglio di amministrazione nella riunione del 15 luglio e non ancora sottoposti a revisione legale, evidenziano un fatturato consolidato di 32,6 milioni di euro e un portafoglio ordini contrattualizzati (hard backlog) di 12,1 milioni, a testimonianza di una pipeline commerciale già ben definita per i prossimi mesi. Nel confronto con il primo semestre 2025, quando il valore complessivo si attestava a 30,5 milioni di euro (26,7 milioni di fatturato e 3,8 milioni di backlog), la crescita appare particolarmente significativa e riflette l'espansione del gruppo nel settore Entertainment & Communication.
A questi numeri si aggiunge il contributo potenziale di Eurotarget Group, realtà acquisita a fine giugno e quindi non inclusa nel perimetro di consolidamento del semestre. Alla stessa data la società registrava un fatturato di 6,1 milioni di euro e un portafoglio ordini di 448 mila euro. Se tali valori fossero considerati, il totale salirebbe a 51,2 milioni di euro. Il perimetro di rendicontazione comprende le principali società controllate del Gruppo, tra cui SG Advisory, Sinergie, Louder, FMA, Concreta Promotion, Geotag, Klein Russo, Mission to Heart, Knobs, Winning, Sounds Great, Waymedia e In Action.
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«L'andamento positivo dei risultati aziendali conferma la validità del percorso di crescita che stiamo compiendo con disciplina e visione di lungo termine», ha commentato Davide Verdesca, Ceo e Chairman di SG Company. «Il miglioramento continuo delle nostre performance riflette un approccio ispirato ai principi del Kaizen: piccoli progressi quotidiani, attenzione ai dettagli e coinvolgimento delle persone. Questo metodo ci consente di rafforzare la competitività del Gruppo, cogliere nuove opportunità di mercato e generare valore sostenibile per tutti gli stakeholder».