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05/09/2025
di Simone Freddi

WPP, Rose ridisegna la squadra: Bulchandani Coo, Ezekiel nuovo Ceo globale di Ogilvy, Tripolino alla guida di Open X

Dopo il debutto della nuova Ceo il 1° settembre, oggi la holding britannica della comunicazione ha annunciato un’importante riorganizzazione ai vertici

Nomine ai vertici per WPP: da sinistra Laurent Ezekiel, Floriane Tripolino e Devika Bulchandani

Nomine ai vertici per WPP: da sinistra Laurent Ezekiel, Floriane Tripolino e Devika Bulchandani

A pochi giorni dal suo insediamento ufficiale come Ceo di WPP, Cindy Rose comincia a imprimere il suo segno sulla leadership del gruppo britannico. Dopo il debutto del 1° settembre, che ha sancito l’avvio di una nuova era per la holding (con Mark Read e il COO Andrew Scott ancora in carica fino a fine anno per garantire la transizione), oggi WPP ha annunciato un’importante riorganizzazione ai vertici.

Devika Bulchandani diventa Chief Operating Officer di WPP, con il compito di coordinare servizi e soluzioni in maniera integrata per accelerare la crescita dei clienti a livello globale. Bulchandani lascia così la guida di Ogilvy, che in quattro anni sotto la sua leadership ha ottenuto per tre volte la palma di network più creativo ed efficace assegnata da Warc.


Leggi anche: CINDY ROSE: “DIVENTIAMO SUPERUTILIZZATORI DI AI PER SCRIVERE IL FUTURO DEL MARKETING”


Al suo posto, come Global Ceo di Ogilvy, arriva Laurent Ezekiel, manager che negli ultimi mesi era dato in uscita verso Publicis (dove aveva lavorato per 16 anni prima di approdare in WPP nel 2019). Ezekiel assume la guida del gruppo creativo dopo aver diretto WPP Open X, la struttura dedicata a The Coca-Cola Company, che ha accompagnato alla vittoria di Cannes Lions 2024 come Brand of the Year.

Proprio WPP Open X vedrà una nuova leadership: la poltrona di Ceo passa a Floriane Tripolino, che negli ultimi anni ha gestito a livello globale il cliente Nestlé.

Per Cindy Rose, prima donna alla guida di WPP, queste sono le prime mosse significative sulla squadra di vertice. E arrivano in un momento delicato per la holding, chiamata a riconquistare fiducia dentro e fuori dall’azienda. Oggi, parlando in diretta da New York davanti ai 104 mila dipendenti del gruppo, la nuova Ceo ha sottolineato che il rilancio passerà dalle persone, dai clienti e, soprattutto, dall’intelligenza artificiale. «Tutti noi dobbiamo accrescere le nostre competenze, diventare superutilizzatori di AI e abbracciare questi strumenti per alimentare il nostro lavoro quotidiano», ha affermato.

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