Da alcuni mesi Istituto Volta, realtà operativa nella formazione digitale, ha deciso di cambiare nome e di presentarsi al pubblico con il brand Volta Institute. Contestualmente, sono stati rinnovati logo, payoff (“Education that works”) ed è stato lanciato il sito voltainstitute.it.
Dopo una consultazione tra agenzie, Volta Institute ha deciso di affidarsi a Meaningfool per declinare il rebranding su tutti i canali social e per la nuova content strategy. In queste settimane è online la campagna di rebranding su tutti i canali social di Volta, un’occasione per parlare del nuovo look e di presentarsi con un nuovo tono di voce al pubblico. Da settembre partirà invece la nuova gestione dei canali social: la strategia di Meaningfool metterà al centro TikTok - e in generale i video verticali con i creator - e un approccio edu-tainment e human al contenuto. Oltre ai canali Meta, TikTok e Youtube, Meaningfool si occuperà anche della gestione di Linkedin, dove Volta Institute potrà parlare a diversi stakeholder e aprire la conversazione sui corsi più orientati alle aziende.
“Oggi ci sono molti player nel mondo della formazione e non è semplice restare leader. Bisogna continuare a cambiare, ma restando sé stessi. In Volta Institute abbiamo visto subito l’opportunità di costruire una nuova voce nel mondo della formazione, partendo però da una storia solida e da tanta concretezza. Siamo molto contenti di iniziare questo percorso e non vediamo l’ora di scrivere una nuova storia insieme al team di Volta Institute”, spiega Fabio Padoan, Founder & Ceo di Meaningfool.
“Il rebranding di Volta Institute segna una tappa decisiva nel nostro percorso di crescita: non è solo un nuovo look, ma un’evoluzione del modo in cui comunichiamo il nostro valore nella formazione digitale. Cercavamo un partner capace di interpretare questa trasformazione con uno sguardo strategico, un linguaggio contemporaneo e grande attenzione alla nostra identità. Con Meaningfool abbiamo trovato un alleato in grado di trasformare la nostra visione in una narrazione autentica, coinvolgente e allineata alle aspettative delle nuove generazioni e del mondo del lavoro", chiosa Lorenzo Scaramuzzi, CMO di Volta Institute.