Il Gruppo Gedi ha annunciato la nomina di Bernardino Provera a Head of HR and Internal Communication, a partire dal 14 settembre 2026. Nel nuovo incarico, Provera guiderà le strategie di gestione e sviluppo delle persone e la comunicazione interna ed esterna sui temi People del gruppo editoriale, con l'obiettivo di rafforzare la cultura aziendale e accompagnare i processi di trasformazione organizzativa in atto dopo l'acquisizione da parte di Antenna Group.
Provera porta oltre vent'anni di esperienza internazionale in ruoli di leadership nelle Risorse Umane e nella trasformazione organizzativa, maturata in Europa, Stati Uniti e Medio Oriente. Attualmente Head of HR di ViiV Healthcare e GSK Pharma Commercial, in precedenza è stato Head of HR per la divisione Asset Management di Generali, Chief Operations Officer di EuropAssistance e Chief of Staff del Gruppo Generali, oltre a ricoprire ruoli di leadership in GE Healthcare Partners e Mercer Consulting a Dubai, New York e negli Emirati Arabi Uniti.
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Mirja Cartia d'Asero, Amministratore Delegato del Gruppo Gedi, ha commentato la nomina sottolineando che Provera «porta con sé una lunga esperienza in contesti internazionali e settori diversi e una visione delle Risorse Umane come leva strategica per il business», definendolo “un punto di riferimento importante per le persone del Gruppo, in una fase di cambiamenti rilevanti”.
La nomina arriva dopo che nelle scorse settimane il gruppo aveva già annunciato altri due innesti nel management. Lo scorso 1 luglio era stato nominato Francesco Guidotti come nuovo Chief Financial Officer e Responsabile del Controllo di Gestione, con oltre 25 anni di esperienza in realtà come LVMH, Bulgari, Yoox e Italiaonline; l'attuale CFO Gabriele Acquistapace assumerà nuovi incarichi all'interno del gruppo. A partire dall'1 ottobre sarà invece Veronica Diquattro, ex Dazn, Spotify e Google, a guidare Gedi Digital come CEO e a ricoprire il ruolo di Head of Innovation and Digital per l'intero gruppo.