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25/07/2019
di Rosa Guerrieri

Webperformance “ambiente di lavoro eccellente”, riconosciuto da Family Audit

L’agenzia ha concluso il primo step dell’iter che permette di ottenere la certificazione. Il COO Michela De Concini: «Grazie alle attività previste potremo accrescere il benessere aziendale»

Michela De Concini

Michela De Concini

Family Audit riconosce Webperformance come “ambiente di lavoro eccellente”. L’agenzia media digitale ha concluso con successo il primo step dell’iter che permette di ottenere la certificazione Family Audit. Family Audit è una certificazione aziendale che ha l’obiettivo di attivare un cambiamento culturale nell’impresa attraverso l’adozione di azioni innovative volte a favorire il bilanciamento tra famiglia e lavoro. Innesca un ciclo virtuoso di miglioramento continuo e aiuta le aziende a creare ambienti di lavoro eccellenti. Nel 2018 Webperformance ha avviato la procedura per ottenere la certificazione Family Audit, marchio registrato e di proprietà della Provincia autonoma di Trento, diffuso a livello nazionale e riconosciuto a livello internazionale. La sede legale dell’agenzia infatti risiede a Trento, dove lavorano circa una ventina di dipendenti organizzati in varie aree: performance, paid, design e sviluppo, tracking e analytics e l’amministrazione, mentre le aree commerciale, marketing, seo e paid invece operano dalla sede di Milano presso cui lavorano una decina di persone. La certificazione prevede un percorso di tre anni e mezzo per la definizione e la messa in pratica di un piano di attività di conciliazione. In esso sono incluse molteplici tematiche quali gli orari, i processi ed i luoghi di lavoro, la formazione del personale ed il suo percorso di crescita, i servizi alla famiglia e al singolo attraverso un piano di welfare aziendale, e molto altro. «Grazie alle attività previste dal Family Audit potremo accrescere il benessere aziendale, creando valore economico per l’agenzia e rafforzando la nostra immagine - commenta Michela De Concini, COO di Webperformance -. Ma cosa più importante sarà aumentare la soddisfazione dei nostri dipendenti, ridurre lo stress psico-fisico e aumentare i livelli di produttività».

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