Atmosfere da videogioco degli anni ottanta per la comunicazione della nuova attività di recruiting dell'azienda. La pianificazione, di Moca Interactive, è online
La società di risorse umane Randstad Italia, ha dato il via a un nuovo progetto di comunicazione, firmato da Grey e mirato al recruiting di profili professionali IT molto specifici.
Grazie alla campagna, rivolta in particolare alla ricerca di sistemisti, sviluppatori e consulenti ERP, Randstad punta a incrementare l’engagement degli annunci di lavoro, stimolare registrazioni al sito e candidature di profili IT, aumentare brand awareness e consideration.
Il team strategico e creativo di Grey si è concentrato fin da subito sugli interessi del target, ideando così una campagna che prende spunto proprio da uno di questi: la passione per i videogame. La creatività infatti reinterpreta un comune annuncio di recruiting "travestendolo" da un videogame degli anni ottanta: la grafica, i punteggi, il nome del gioco e le animazioni sono un pretesto per mostrare i profili professionali ricercati e portare gli utenti ad approfondire i contenuti sulla landing page dedicata.
La campagna è attualmente online, con pianificazione curata da Moca Interactive.
Credits:
- Associate Creative Directors: Mario Esposito, Serena Di Bruno
- Copywriter: Francesca Andriani
- Client Service Director: Silvia Cazzaniga
- Account Supervisor: Elena Suardi
- Account Executive: Benedetta Neri
- CDP: Post Atomic