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28/10/2019
di Simone Freddi

La software house italiana Intré festeggia i 20 anni con un nuovo payoff

Il nuovo motto “Learn | Code | Deploy Value” riassume i valori chiave della società nata a Monza, che intanto espande il nuovo polo operativo di Seriate

Il team di Intré

Il team di Intré

Il 2019 è un anno importante per la software house italiana Intré Srl. La società festeggia infatti i 20 anni di attività e per questa occasione si è "regalata" non solo l’ampliamento del nuovo polo operativo di Seriate, come espansione della sede storica di Monza, ma anche un nuovo payoff“Learn | Code | Deploy Value”. Il nuovo motto, che in Italiano suona come "Imparare, sviluppare codice e creare valore", riassume i concetti che caratterizzano l’anima di Intré. In una nota, la società spiega infatti come la condivisione della conoscenza e lo scambio di idee siano fattori imprescindibili, facendo di questa software house una delle poche realtà italiane che mette davvero al centro le persone in un’ottica di comunità: ogni collaboratore dedica il 5-10% del proprio tempo ogni settimana alla formazione personale e professionale, tramite conferenze, seminari, autoformazione e, soprattutto, il format delle gilde. Le gilde sono gruppi di persone cross-team, che lavorano insieme per un periodo di tempo determinato, al fine di realizzare un progetto, studiando nuove soluzioni. Hanno, quindi, lo scopo di accrescere e condividere le conoscenze, sia dal punto di vista dell’apprendimento di nuovi linguaggi di programmazione e metodologie, sia per la realizzazione concreta di prodotti, sfruttando tecnologie già apprese. I tre portavoce della società spiegano così le parole chiave “Learn | Code | Deploy Value”: “Questo breve slogan sintetizza la mission aziendale in 3 parole, a significare l’intento dell’azienda per i prossimi 20 anni – commenta Fabio Ghislandi, Executive Agile Coach – con ‘learn’ intendiamo tutta la dimensione dell’apprendimento, che porta innovazione all’interno dell’azienda attraverso la crescita professionale delle persone e l’acquisizione di nuove competenze. Questa fase di apprendimento per noi è continua e corale, non singola, in un costante scambio di informazioni e condivisione di know-how”. https://www.youtube.com/watch?v=N-gQzecQWFE “Con ‘code” intendiamo la nostra attività quotidiana, il nostro core: non solo sviluppo in senso stretto, abbiamo grandi skill tecniche ma competenze molto trasversali, anche su UX Design e Dev Ops” spiega Alex Mufatti, Chief Technology Officer. “Per Intré, ‘deploy value’ significa scrivere ogni riga di codice in modo tale da creare valore per l’utente finale, grazie alla capacità di ottimizzare tempo e risorse, e di realizzare software perfettamente bilanciati che soddisfino sia le esigenze di business sia la necessità di costi di ownership e manutenzione ridotti nel tempo” chiosa Giulio Roggero, Chief Strategist. Prossimo appuntamento con la formazione condivisa per lo staff sarà il Camp del 29 ottobre, un’intera giornata da trascorrere insieme tra conferenze, attività di team building e spunti per il prossimo futuro. Partner di Agile Reloaded, l’azienda italiana per il coaching agile, Intré si impegna anche nella divulgazione pubblica delle tematiche legate allo sviluppo della metodologia agile: dopo essere stati presenti all’Agile Venture di Firenze lo scorso 28 settembre, Intré sarà protagonista anche all’Italian Agile Days di Modena in programma l’8-9 novembre, con quattro speech verticali, a cura di Fabio Ghislandi, Giulio Roggero, Ferdinando Santacroce ed Emanuele Mantovani.

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