Diennea MagNews è alla ricerca di personale

Developer, Digital Marketing Manager, Web Content Specialist, Sales e molte altre le figure ricercate

di engage
10 luglio 2017
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International Business Developer  (Milano – remoto) – Senior

Il profilo ricercato avrà il compito di sviluppare relazioni con mercati internazionali per la diffusione di soluzioni tecnologiche dedicate al mondo dell’email marketing.

 

Competenze/conoscenze tecniche di base:

  • Esperienza solida nelle vendite in ambito Digital/IT in società di servizi.
  • Ottima conoscenza della lingua inglese e di un’altra lingua straniera, preferibilmente francese.
  • Conoscenze delle logiche di vendita e consulting per società di servizi preferibilmente nel settore TECH.
  • Conoscenze relative al web marketing, email marketing, innovazione digitale, elaborazione di progetti di comunicazione e marketing, gestione di rapporti commerciali.

Digital Marketing Manager  (Milano – Bologna) – Senior

La risorsa dovrà gestire e coordinare, con il team creativo, i progetti digitali per i clienti ed i prospect in linea con il posizionamento aziendale.

Competenze/conoscenze tecniche di base:

  • Laurea in Marketing, Comunicazione e media o simili;
  • Conoscenze di tecniche e best practice di web marketing, digital marketing, e-mail marketing considerando i diversi canali di erogazione ed i diversi strumenti;
  • Conoscenze di SEO e performance marketing in ambito Social Network, E-commerce, Newsletter, Siti web, Web & Mobile Application.

Web Content Specialist  (Milano – Bologna – Faenza) – Middle

Mission della risorsa sarà generare parole, slogan e script audio che accompagnino immagini pubblicitarie che rispondano alle richieste del cliente.

Competenze/conoscenze tecniche di base:

  • Laurea in Scienze della Comunicazione o analoga esperienza professionale nel medesimo ruolo o affini;
  • Talento per la scrittura;
  • Capacità di modulare il messaggio cambiando stile e ritmo a seconda del mezzo e del target;
  • Eccellenti competenze di comunicazione verbale e scritta;
  • Capacità di lavorare in team;
  • Attenzione al dettaglio.

Art Director  (Milano – Bologna – Faenza) – Senior/Middle

Il professionista sarà responsabile dell’attività creativa relativa ai servizi offerti dall’azienda e dell’elaborazione di idee innovative ed originali finalizzate all’elaborazione di un progetto.

Competenze/conoscenze tecniche di base:

  • Esperienza nel medesimo ruolo di almeno 2 anni, preferibilmente in contesti aziendali strutturati (agency – aziende afferenti al mondo dei servizi e prodotti dell’e-marketing);
  • Buona dimestichezza nell’utilizzo dei principali applicativi informatici per il design;
  • Eccellenti competenze di comunicazione verbale e scritta;
  • Ottima conoscenza della lingua inglese.

Technical Consultant  (Milano – Bologna – Faenza) – Senior/Middle

Sarà responsabile della definizione di soluzioni tech massimizzando il trade-off tra costo e beneficio, in ottica di sviluppo e fidelizzazione del cliente.

Competenze/conoscenze tecniche di base:

  • Esperienza di almeno 3 anni nel ruolo di Project Manager/Business Consultant/Application Analyst;
  • Laurea in informatica o Ingegneria informatica;
  • E’ gradita ma non necessaria la conoscenza di uno o più dei seguenti linguaggi di programmazione: Java, J2EE, C#, C++, .NET, conoscenza del linguaggio SQL.

Front End Developer  (Milano – Bologna – Faenza) – Senior/Middle

Sviluppare applicazioni front end definendo le specifiche di programmazione necessarie al buon esito del progetto. Realizzare progetti per i clienti afferenti all’email marketing, realizzando newsletter, landing page, form, survey, .. con qualità e velocità, e curando i flussi di comunicazione interna e esterna relativi alla loro gestione.

Competenze/conoscenze tecniche di base:

  • Laurea in informatica od ingegneria informatica o esperienza equivalente;
  • Conoscenza di HTML, Javascript, CSS e PHP;
  • Determinazione nel conseguire i risultati attraverso le soluzioni più opportune;

2 Digital Project Manager  (Milano – Bologna – Faenza) –  1 Senior e 1 Middle

È specializzato in ambito Web e Digital. Gestisce quotidianamente il progetto in maniera efficace, con lo scopo di conseguire gli obiettivi del progetto concordati con la committenza.

Competenze/conoscenze tecniche di base:

  • Laurea in economia, marketing, o discipline umanistiche.
  • Gestione dello sviluppo di Servizi Digital.
  • Utilizzo di software per scrittura, calcolo e presentazioni.
  • Conoscenza di software per il project management.
  • Conoscenza di software per la gestione di gruppi anche virtuali.

Graphic Designer  (Bologna – Faenza) – Middle

Realizzare grafiche originali, innovative e rispondenti alle esigenze dei clienti, valorizzando prodotti e/o servizi e supportando gli obiettivi di business e comunicazione del cliente.

Competenze/conoscenze tecniche di base:

  • Conoscenza dell’ambiente web e della grafica digitale;
  • Conoscenza linguaggi di programmazione web (HTML, CCS);
  • Conoscenza linguaggi di programmazione lato server.

2 Analyst Developer  (Bologna – Faenza) – Middle

Partecipare alla definizione delle specifiche di programmazione di parti del progetto sulla base delle specifiche di analisi.

Competenze/conoscenze tecniche di base:

  • Laurea in informatica od ingegneria informatica o esperienza equivalente;
  • Abilità nell’analisi, nello sviluppo e nel testing di applicazioni web sia custom che script da integrarsi nella piattaforma proprietaria (MagNews) o (in piattaforme) indipendenti da essa;
  • Forte passione per l’innovazione e le nuove tecnologia, flessibilità di pensiero e buone capacità di problem solving, autonomia e spirito di iniziativa;
  • Buone capacità di analisi del dato ed attenzione al dettaglio;
  • Sviluppo in linguaggio Java (con NetBeans);
  • Linguaggio SQL (livello avanzato);
  • Linguaggi XML (attraverso le API Java);
  • Implementazione e uso di WebService;
  • Linguaggio HTML, CSS, Javascript (livello avanzato).

HTML Developer  (Bologna – Faenza) – Middle/Junior

La risorsa realizzerà progetti per i clienti afferenti alla gestione ed all’aggiornamento di sito, newsletter e form in modo qualitativo, curando i flussi di comunicazione interna ed esterna relativi alla loro gestione.

Competenze/conoscenze tecniche di base:

  • Esperienza di almeno un anno nel ruolo specifico o in ruoli analoghi;
  • Capacità organizzative e di pianificazione;
  • Utilizzo dei principali software per il web;
  • Conoscenza di programmi di grafica (Photoshop);
  • Conoscenza di linguaggi CSS, HTML.

Java Developer  (Bologna – Faenza – remoto) – Senior/Middle/Junior

Implementare nuove funzionalità e produrre software di qualità in linea con le direttive e le priorità stabilite dal manager di riferimento.

Competenze/conoscenze tecniche di base:

  • Laurea in ingegneria informatica o simili, o equivalente esperienza professionale nello sviluppo Java per applicazioni web;
  • Conoscenza di piattaforme di issue tracking e di collaborazione (es Jira e Confluence);
  • Ottime capacità di analisi;
  • Capacità di lavorare sia in autonomia che in team;
  • Buona conoscenza della lingua inglese tecnico scritta;
  • Familiarità con i concetti di usabilità e web design;
  • Esperienza con uno o più linguaggi di programmazione, incluso ma non limitato a Java.
  • Interesse verso la programmazione avanzata e la soluzione di problemi complessi su tematiche come affidabilità, scalabilità, robustezza e sicurezza.

Sales  (Milano – Faenza) – Senior/Middle

La risorsa dovrà prendere contatto con potenziali clienti al fine di pianificare incontri rivolti alla presentazione della società e dei servizi offerti. Attraverso un’attenta analisi delle esigenze del cliente in ambito digital (web marketing, e – marketing, social media marketing ed e – commerce) dovrà progettare, presentare e proporre progetti complessi (campagne di lead generation, branding, loyalty, customer satisfaction, after sales). Il professionista dovrà inoltre occuparsi del mantenimento della relazione col cliente al fine di garantire la sua fidelizzazione e l’implementazione dei servizi utilizzati.

Competenze/conoscenze tecniche di base:

  • Il candidato ideale, ha maturato un’esperienza nel medesimo ruolo di almeno 2 anni in contesti aziendali strutturati (agency – aziende afferenti al mondo dei servizi e prodotti dell’e-marketing) ed ha acquisito totale autonomia e responsabilità nella gestione del cliente.
  • Il professionista ideale possiede una laurea in materie economiche o cultura equipollente, ottime capacità di negoziazione e relazione.
  • E’ richiesta flessibilità ed abitudine a lavorare in autonomia nel rispetto delle linee guida poste dall’azienda, la risorsa deve essere orientata ai risultati ed altamente motivata ad entrare a far parte di un’azienda dinamica ed ambiziosa.

Per informazioni e candidature

 

 

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